嘿，听说过吗？不是所有的“跌倒”都会得到“扶起”的待遇。在职场上，有时你受了伤，可能并不会得到工伤的认定。别急着骂公司冷漠，今天咱们就来聊聊，哪些情况下，你可能需要自己站起来。

首先，你得明白，工伤认定可不是像超市里的打折商品，随便就能拿。它是有条件的，就像我们小时候考试得满分，那可不是靠猜就能做到的。

第一种情形：你没跟公司签劳动合同，就像你跟那个暗恋的女生，虽然天天聊天，但你没表白，那她可不会认为你是她男朋友。

第二种情形：你受伤了，但那是因为你在工作时间内干私活，就像你在公司里偷偷玩王者荣耀，结果手机砸脸上，这能怪谁呢？

第三种情形：你在上下班路上受了伤，但那是因为你开车闯红灯，跟工伤可没关系。这就像你上班路上为了赶时间闯了红灯，结果跟其他车撞上了，这能算工伤吗？

第四种情形：你得了职业病，但那是因为你在下班后的私人时间里，长时间玩某款游戏导致的，这跟上班可没关系。

第五种情形：你受伤了，但那是因为你在工作时酗酒或者吸毒，这就像是你在上班时喝了酒，然后不小心撞到了桌子，这能怪谁呢？

第六种情形：你受伤了，但那是因为你在从事违法犯罪活动时受的伤，这就像是你在上班时去偷东西，结果被人打伤了，这能算工伤吗？

第七种情形：你受伤了，但那是因为你在从事自杀、自残等自我伤害行为时受的伤，这就像是你在上班时自己给自己来了一拳，这能算工伤吗？

所以说啊，工伤认定可不是随便就能得到的，得满足一定的条件。当然，如果你在工作中真的受了伤，别灰心，可以向公司或者相关部门咨询，看看能否得到相应的补偿。但记住，别想着靠“假装受伤”来骗取工伤认定，那可是不道德的，也是违法的哦！