说到单位偷税漏税，这事儿听起来就让人头疼。不是常说“上有政策，下有对策”嘛，可面对税务这块“硬骨头”，哪家单位敢轻易动歪脑筋？

但这事儿吧，还真就有些公司觉得能钻空子，觉得能逃过一劫。但问题是，这税可不是你家后院的篱笆，想怎么绕就怎么绕。

那么，单位偷税漏税，最后到底谁去坐牢呢？这可真是个有趣的问题。一般人可能会觉得，当然是那些胆大包天的老板或者财务主管去蹲大牢啊。

但咱们得知道，这偷税漏税可不仅仅是某个人的事儿，它涉及到整个公司的运营和声誉。一旦东窗事发，公司的名誉扫地，客户流失，股东心凉，员工也跟着遭殃。

这时候，有人说了：“哎呀，这不关我的事，我只是个打工的。”可别忘了，在法律面前，人人平等。你虽然没直接动手偷税，但如果你知情不报，或者参与了某些违法活动，那你也得跟着受罚。

再者，这偷税漏税的事儿，其实也是一种短视行为。你现在省下的那点钱，说不定将来会因为公司的信誉受损而损失更多。真是得不偿失啊！

所以，咱们得明白，偷税漏税这事儿，不是儿戏，更不能抱有侥幸心理。

那到底怎么才能避免这种悲剧呢？其实，答案很简单，就是守法经营，诚信纳税。

这样，不仅公司能赢得良好的口碑，员工也能安心工作，大家皆大欢喜。

总之，单位偷税漏税，最终谁去坐牢？这个问题其实没有固定答案，因为它涉及到的不仅仅是法律责任，还有公司的声誉和员工的福祉。所以，大家都要明智选择，守法经营，这才是长久之计。